灵活就业协议劳动合同书(范文模板及注意事

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灵活就业协议劳动合同书(范文模板及注意事

灵活就业协议劳动合同书(范文模板及注意事项)

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在当今社会,灵活就业已经成为一种趋势。为了更好地保障灵活就业者的权益,灵活就业协议劳动合同书应运而生。本文将为大家介绍灵活就业协议劳动合同书的范文模板及注意事项。

一、灵活就业协议劳动合同书的范文模板

灵活就业协议劳动合同书

甲方:(雇主名称)

乙方:(灵活就业者姓名)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,经协商一致,达成如下协议:

第一条 工作内容

乙方从事的工作内容为:(具体工作内容)

第二条 工作时间

乙方工作时间为:(具体工作时间)

第三条 工作地点

乙方工作地点为:(具体工作地点)

第四条 保密协议

乙方在工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、管理制度等保密,不得向他人泄露。

第五条 薪酬待遇

乙方的薪酬待遇为:(具体薪酬待遇)

第六条 休息休假

乙方享有法定节假日、周末休息,具体休息休假时间另行协商。

第七条 保险福利

乙方在工作期间享有甲方提供的保险福利,具体保险福利另行协商。

第八条 合同期限

本合同自(日期)起至(日期)止,共计(天/月/年)。

第九条 违约责任

任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

第十条 争议解决

本合同履行中如发生争议,甲乙双方应协商解决,协商不成,可向有关部门申请调解或向人民法院诉讼解决。

第十一条 其他事项

本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商约定。

第十二条 合同解除

本合同期满后自动解除,提前解除须提前(天/月/年)通知对方,并经双方协商一致。

甲方(盖章):乙方(签字):

日期:日期:

二、灵活就业协议劳动合同书的注意事项

1、合同书应当明确约定工作内容、工作时间、工作地点、薪酬待遇等具体事项,避免产生争议。

2、保密协议应当明确约定,保护甲方的商业秘密、技术秘密、管理制度等,避免泄露。

3、合同期限应当明确约定,避免产生不必要的纠纷。

4、违约责任应当明确约定,避免产生不必要的纠纷。

5、合同解除应当明确约定,避免产生不必要的纠纷。

总之,灵活就业协议劳动合同书是灵活就业者与雇主之间的一份重要协议,应当认真对待。希望本文所提供的范文模板及注意事项能够对大家有所帮助。

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