我们一直在努力
期限
精选文章
买房贷款是很多家庭的选择，可要是突然遇到困难还不上钱，房子会被银行收走吗？银行催了好几次都没结果，就把他们告到法院，要求解除合同，拍卖房子来收回贷款。他先跟银行沟
投资人天天看这个，还需要你教育他吗?想不清楚如何挣钱没有关系，投资人比你有经验，告诉他你的产品多有价值就行。第七，再用简单的几句话告诉投资人，这个市场里有没有其
竞聘演讲稿代写多少钱?竞聘演讲稿的代写费用会根据多种因素来确定,包括演讲稿的字数、复杂度、专业性、交付时间以及代写者的经验和声誉等。最后,需要提醒的是,代
学生犯错保证书范文（通用10篇）下面是小编为大家整理的学生犯错保证书范文，希望能够帮助到大家。就将我的作业本没收了，老师当面批评了我，并要求我写这篇检讨书。关于我
同时，继续努力学习，争取以优良的成绩来回报省农村信用社对我的关心和扶持。为了不因经济困难而影响自己的学业，能及时、足额地把所欠学费交清，于是，我特向贵社提出助学
学生们聚会，老师应该发表什么才得体!篇一：二十年同学聚会致辞篇二：老同学聚会教师发言稿老师们、同学们：在此，首先代表所有你们的老师，对肥城师范88级2班毕业20周年聚会
manager:hello!their!manager:Hello!their!background.你可能认为我的教育背景并不适合这份工作。
虽然，新人进职场没有什么实践经历，但在学校的情况可以写的具体一些，如学习获奖情况，学生活动组织和参与情况，论文，学校的实践和自己的社会实践等都可以用来充实自己的简
最新列表
-
简单个人停车位租赁合同模板通用5篇一
【简单个人停车位租赁合同模板通用5篇二甲、乙双方经充分协商，现将甲方私家车位租给乙方作为车辆(车牌号)停放使用，并签订如下车位租赁合同条款，甲、乙双方共同遵守和执行。个人停车位租赁合同模板2个人停车位租赁合同模板31、甲方应按本合同规定的时间
查看详情
房屋租赁合同终止协议书范本
【二、房屋租赁期间承租人可单方解除合同的情形有哪些租用房屋从事生产、经营活动的，修缮责任由双方当事人在租赁合同中约定。以上是找法网小编整理的与“房屋租赁合同终止协议书”的有关法律知识。房屋租赁的终止合同要清晰的界定合同双方的权利义务，就合同的
查看详情
浅议农村房屋买卖合同效力
【但是，我国法律目前对于农村房屋的规范尚比较杂乱，尤其是涉及农村房屋买卖合同效力的规范政出多门，导致在司法实践中对于这一法律问题理解各异，判决千差万别。
查看详情
疫情期间贫困补助申请书怎么写，贫困补助申
【贫困补助申请书1为了能给父母减轻负担，解决我的后顾之忧，遂向学校申请贫困助学金，希望各位老师能给予批准。贫困补助申请书2贫困补助申请书3贫困补助申请书4贫困生资助申请书到此结束。贫困补助申请书5贫困补助申请书6贫困生资助申请书到此结束。贫困
查看详情
无固定期限劳动合同是什么？
【无固定期限劳动合同是什么吗？什么是无固定期限劳动合同？无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。用人单位解除无固定期限劳动合同
查看详情
房屋租赁合同简单模板 免费版
【房屋租赁合同简单模板内容房屋租赁合同简单模板常见问题房屋租赁合同简单模板是完全免费的word范文模板，有需要的就下载吧!下载之家提供精品word范文下载，房屋租赁合同简单模板，下载即可获得doc文件，可供您编辑修改替换，免费下载房屋租赁合同
查看详情
劳动合同无效的认定该怎么进行
【一、劳动合同无效的认定该怎么进行对劳动合同的无效或部分无效有争议的，必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定，其他机构如劳动行政部门、劳动争议调解委员会、工会等机构都不具有认定劳动合同效力的权利。二、劳动合同无效的情形有哪些
查看详情
无固定期限劳动合同的通知怎么写
【用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同的订立方式有两种情况：《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用
查看详情
什么时候签劳动合同，它应包括哪些内容，到
【即是说，用人单位应在劳动者入职的第一个月内与其签订劳动合同，否则应依法向劳动者支付双倍工资。在职场中，劳动合同到期后不续签的情况很常见，有的是单位不想续签，有的是劳动者不想续签。那么，根据法律的规定，劳动合同到期后不续签有没有补偿呢？四、劳
查看详情
夫妻借款的合同
【事由需向乙方借款，经甲乙夫妻双方协商同意，将夫妻共同财产出借给甲方，该借款仅用于处理甲方个人事务，属于甲方个人债务。夫妻借款合同范文二夫妻借款合同范文三看了夫妻借款的合同还看了：1.夫妻借款合同2.私人之间的借款合同3.双方借款协议范本4.
查看详情
精解：关于无固定期限劳动合同的几大误区
【解读：无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的最大区别就在于，无固定期限劳动合同没有确定的终止日期，用人单位不得依据《劳动合同法》第44条第1项即劳动合同期满为由终止劳动合同。解读：《劳动合同法》第14条规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年
查看详情
